AVANTAGES

  • La seule entreprise en Turquie, qui dispose d’un Centre d’Innovation dédié pour la Recherche & Développement (R&D) ;
  • Nous avons la plus grande installation dédiée pour la Recherche & Développement (R&D) dans notre secteur en Europe ;
  • Nous sommes une entreprise qui attribue la majorité de notre investissement à la Recherche & Développement dans notre secteur en Turquie ;
  • Nous avons 65 ans d’expérience dans le secteur meunerie;
  • Nous avons 55 ans d’expérience dans la production des équipements pour l’industrie agro-alimentaire;
  • Nous sommes la seule entreprise en Turquie qui détient une carrière et études académiques dans le secteur meunerie;
  • Notre Président Dr. Ömer Lütfi Alaybeyi a poursuivi ses études de meunerie en France (ENSMIC), il est la seule personne en Turquie qui a obtenue un doctorat dans le secteur meunerie;
  • Notre Vice-Président M. Salim Alaybeyi est un ingénieur en mécanique avec une maîtrise et il a poursuivi ses études supérieures aux Etats-Unis;
  • Nous sommes la plus grande entreprise en Turquie dans notre secteur en ce qui concerne notre capacité de production dont nous disposons d’une installation de 54.000 m2 ouvert et notre unité de production de 30.000 m2 de surface couverte;
  • En 1981, nous sommes la première entreprise qui a exportés des équipements de meunerie en Europe;
  • Contrôle de la qualité de la matière première à l’expédition du produit finis;
  • Matières premières certifiées conformes aux normes européennes et internationales;
  • L’utilisation de machines de haute technologie et des équipements dans le processus de fabrication (Laser, Machines CNC, des équipements de contrôle de la qualité électronique, des ordinateurs et des logiciels très développés pour le secteur meunerie);
  • Certification ISO 9001 QMS et ISO 14001 EMS;
  • La sensibilité maximale et une tolérance minimale dans la fabrication;
  • Longue durée de vie de la peinture grâce au pré-grenaillage et aux procédés chimiques spéciaux sur les surfaces;
  • Très longue durée de vie et environnement de travail silencieux en couvrant tous les endroits d'usure avec un matériau composite spécial (Rhino hyde, polyéthylène de très haut poids moléculaire);
  • L’emploi de personnel qualifié et certifié dans la fabrication des équipements de meunerie;
  • Programmes de formation interne pour nos employés;
  • Un personnel qualifié avec des compétences linguistiques dans notre département d’exportation et de commercialisation;
  • Possibilité de communiquer dans plusieurs langues, tels que l’anglais, le français, l’allemand, le russe, l’arabe, le néerlandais et l’ukrainien;
  • La formation théorique et pratique, ainsi que des services de formation pour le personnel technique de nos clients au sein de notre entreprise;
  • Les pièces de rechange et le service après-vente pour une durée de 10 ans;
  • Garantie de 2 ans sur les machines et le matériel;
  • Les systèmes d’emballage spéciaux appropriés pour les expéditions des équipements;
  • Facilité et simplicité d’entretien, de réparation et de remplacement des pièces;
  • Les machines et équipements sont de construction robustes et de longue durée de vie;
  • Les machines et équipements à haute efficacité;
  • Fabrication de tous les tuyaux d’écoulement de la section mouture sont en acier inoxydable;
  • Toutes les machines, équipements, tuyauteries et accessoires qui sont en contact avec l’humidité dans les systèmes de mouillage sont en acier inoxydable;
  • Production entièrement en acier inoxydable des cadre ainsi que les parties intérieures du Plansichter;
  • Les unités installés sont complètement automatisé, facilite l’utilisation et sécurise le système;
  • Grace à notre service de dépannage informatique à distance, nous avons la possibilité d’intervenir 24h/24 -7j/7;
  • Très faible consommation d’énergie dans les usines installées avec seulement 55 kWh/t;
  • Politique de haute qualité et de faible qualité;
  • Nous avons la possibilité d’obtenir des crédits fournisseur pour financer les projets supérieurs à 10 millions de Dollars Américains;
  • La formation sur site du personnel pendant la phase de mise en service et la possibilité de faire fonctionner conjointement l’unités installés sur une durée de 2 à 3 mois pour finalisé la formation;
  • Catalogues détaillés et développés, dessins techniques 2D et 3D, spécifications détaillées des pièces de rechange;
  • Les manuels d’entretien et de maintenance;
  • Analyse de la durée de vie des pièces détachées et des machines;
  • Visite et suivi périodique des clients;
  • Avant la phase contractuelle, nous effectuons des études d’avant-projet et ingénierie sur les sites de projets pour soumettre au client un projet économique de haute qualité;
  • Simplicité d’utilisation et de fonctionnement des machines et des équipements de meunerie.